金牌分享人｜甘采凡：改變心態(tài)，熱愛(ài)工作，踐行“四做”干法
本期金牌分享推出的是由融安魚(yú)峰招投標(biāo)主管甘采凡撰寫(xiě)的“每月一讀”分享文章《改變心態(tài)，熱愛(ài)工作，踐行“四做”干法》。 推薦書(shū)目 《干法》? 作者：稻盛和夫 在如今“掙快錢、躺平”思想日漸風(fēng)靡的時(shí)代，“流汗干活”似乎成為了通往人生幸福的“最末選擇路徑”。在步入而立之年，仍感困惑的時(shí)候，讀到了稻盛和夫的《干法》，這本書(shū)最吸引我的地方，在于對(duì)工作的重新定義，在工作中“修行”，在工作中“成長(zhǎng)”，在工作中“參悟”，以什么樣的心態(tài)去對(duì)待工作中的人和事，并從中找出屬于自己的那份樂(lè)趣，最終實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，稻盛和夫在書(shū)中進(jìn)行了詳細(xì)闡述。 “改變心態(tài)，熱愛(ài)工作”。相信很多人都想從事自己喜歡的工作，但是環(huán)顧身邊，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)人能夠從事自己喜歡的工作的幾率是很渺小的。稻盛和夫指出，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來(lái)的。與其去尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作。學(xué)會(huì)從工作中去尋找快樂(lè)，為每一次的小小的成功感到欣喜，把每一次感動(dòng)帶來(lái)的能量轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，更加努力地投入工作。也正因?yàn)闊釔?ài)，所以才能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作，一以貫之，無(wú)怨無(wú)悔。 “成為自燃型的人”?！白匀夹汀钡娜司邆鋸?qiáng)烈的“問(wèn)題意識(shí)”，會(huì)發(fā)生自主的努力，是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動(dòng)積極的人。其實(shí)，這跟魚(yú)峰集團(tuán)所推崇的“四做”工作標(biāo)準(zhǔn)很相似，其中“做好了”代表著更積極的工作態(tài)度。這不禁讓我想起了我們身邊的“四做”榜樣——金久水泥的市場(chǎng)營(yíng)銷部龍水明經(jīng)理，她主動(dòng)放棄了辦公室的工作，選擇競(jìng)聘銷售，投身于市場(chǎng)的最前端。在每天走訪客戶，為客戶解決問(wèn)題的過(guò)程中，龍水明經(jīng)理收獲了客戶的認(rèn)可和信賴，也更加深刻認(rèn)識(shí)到銷售工作的職責(zé)和意義，會(huì)自發(fā)地思考如何將魚(yú)峰品牌口碑做好。她說(shuō)道，當(dāng)我們做一件事，朝著“做成了”“做好了”的標(biāo)準(zhǔn)去努力，無(wú)論結(jié)果如何，這個(gè)過(guò)程本身就是一種成長(zhǎng)和享受。 “人工作的目的是為了提升自己的心志，磨煉靈魂，就會(huì)產(chǎn)生利他之心”，這句話對(duì)我的啟發(fā)很大。我從去年的7月份開(kāi)始接手工會(huì)工作，剛開(kāi)始因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟，確實(shí)經(jīng)歷了很多的困難，但當(dāng)我終于理清材料把勞模工匠的獎(jiǎng)金發(fā)放到職工手中的時(shí)候，當(dāng)我?guī)椭щy職工爭(zhēng)取到金秋助學(xué)金的時(shí)候，當(dāng)我用心組織開(kāi)展了一場(chǎng)“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽和一場(chǎng)魚(yú)峰水泥宣傳活動(dòng)的時(shí)候，我真切地感受到了心靈上的獲得感和召喚感。我想不管我是做哪份工作，是采購(gòu)還是工會(huì)，在臺(tái)前還是幕后，只要能提升自己，能給別人帶來(lái)一絲積極的影響，我就可以隨時(shí)切換身份，或者同時(shí)進(jìn)行。原來(lái)我不需要成為一個(gè)多么了不起的人物，而只要在非常普通的工作上努力，就能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這也是我所尋找工作的意義。 三十而立，三十而已，專注當(dāng)下，將今天一天作為“生活的單位”，日復(fù)一日向“做好了”踏實(shí)工作，這種持續(xù)努力的強(qiáng)大力量，將會(huì)帶領(lǐng)我們戰(zhàn)勝工作和生活中的一切困難。 文字 /?甘采凡 圖片 / 楊? ?順
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