國資委與中材科工集團(tuán)簽定首批任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書
2004-12-16 00:00
12月13日至15日，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議在北京召開。中國材料科工集團(tuán)總經(jīng)理譚仲明、黨委書記于世良參加了會(huì)議。會(huì)上，政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊同志作了重要講話，深刻闡述了黨的十六屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，對(duì)中央企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革提出了明確要求。李榮融同志代表國資委作了工作報(bào)告，全面總結(jié)了今年以來的工作，深刻分析了形勢(shì)任務(wù)，從履行出資人職責(zé)和中央企業(yè)深化改革、提高可持續(xù)發(fā)展能力的角度，全面部署了明年工作，并與包括中國材料科工集團(tuán)在內(nèi)的30戶中央企業(yè)簽定首批任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和2005年年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。國資委黨委書記李毅中主持了簽字儀式，同時(shí)指出，經(jīng)營業(yè)績考核工作，是國資委根據(jù)十六大精神開展的一項(xiàng)建立和完善中央企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制的創(chuàng)新工作。在不久前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，溫家寶總理對(duì)這項(xiàng)工作給與了高度評(píng)價(jià)，對(duì)繼續(xù)完善中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核和開展任期經(jīng)營業(yè)績考核都提出了明確的要求。盡管明年生產(chǎn)經(jīng)營面臨許多不確定因素，同時(shí)又有新舊會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換和清產(chǎn)核資等方面工作的影響，確定指標(biāo)的難度比較大，但中央企業(yè)的各位負(fù)責(zé)同志以高度的責(zé)任感和勇于面對(duì)困難的精神，自樹目標(biāo)，自加壓力，都提出了富有挑戰(zhàn)性的考核目標(biāo)。李毅中同志要求，這30戶中央企業(yè)應(yīng)認(rèn)真開展好企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績考核工作，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭力和經(jīng)營業(yè)績水平。
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