南崗霍城水泥：強(qiáng)化培訓(xùn) 提升素質(zhì) 凝心聚力
為確保全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，伊犁青松南崗霍城水泥廠黨總支緊緊圍繞企業(yè)中心工作，從隊(duì)伍思想建設(shè)入手，強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)，凝心聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為主線。9月25日上午10:30分，召開了黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)“創(chuàng)先”工作座談會。黨總支書記于建禮作重要講話。
今年以來，該廠黨總支把解決好黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)三個(gè)方面的問題作為突破口，建立起完善的考核制度，進(jìn)一步提高黨員干部解決問題的能力。在“創(chuàng)先”活動中，實(shí)行班子考評、成員互評、自評、民主測評的閉環(huán)式測評體系，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨員干部中積極開展“本人無‘三違’，身邊無‘三違’”活動，強(qiáng)化黨員干部的政治責(zé)任感、工作責(zé)任心和大局意識。充分發(fā)揮黨員干部的管理核心和模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)中心工作穩(wěn)步開展。結(jié)合企業(yè)當(dāng)前形勢，在全廠員工中開展“救危求存，大興節(jié)約之風(fēng)，節(jié)支降耗勤儉辦廠”主題活動，把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)中心工作上來。以安全文化建設(shè)為契機(jī)，大力開展安全知識培訓(xùn)，安全技能比武、安全隱患聯(lián)查，不斷提升員工的安全認(rèn)知能力。組織開展了以安全、質(zhì)量、成本、任務(wù)為目標(biāo)的勞動競賽活動，激發(fā)員工的工作積極性和主動性。同時(shí)，充分發(fā)揮員工聰明才智，在員工中開展合理化建議征集活動，激勵員工主動參與到企業(yè)管理之中，凝聚人心，形成合力，為實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)雙過半提供了強(qiáng)有力的組織保障。
編輯：何姝
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