近日，魚峰集團(tuán)順利通過自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心備案，成功獲得水泥類5大工種職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì)，標(biāo)志著魚峰集團(tuán)成功建立了廣西關(guān)于水泥生產(chǎn)工的首個(gè)職業(yè)技能等級(jí)鑒定站，為公司可持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

魚峰集團(tuán)從2022年開始就一直把職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)申報(bào)作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的一項(xiàng)重要工作狠抓落實(shí)，在自治區(qū)、柳州市職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，繼今年初順利通過自治區(qū)職業(yè)技能認(rèn)定中心的現(xiàn)場(chǎng)核查及專家技術(shù)評(píng)估等幾個(gè)重要節(jié)點(diǎn)后，于今年5月12日終成正果，獲得自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心批復(fù)備案。職業(yè)技能等級(jí)鑒定站從籌劃到建成，歷時(shí)近24個(gè)月，來之不易，這甘甜的成果飽含魚峰人為此付出的大量心血與汗水。

全力以赴組織教材編寫

編制《水泥生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)教材》是申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)鑒定站的重要一環(huán)。魚峰集團(tuán)高度重視，成立了由50多名專業(yè)技術(shù)人員組成的教材編寫組，分為水泥工藝基礎(chǔ)組、礦山裝備基礎(chǔ)組、水泥生產(chǎn)裝備基礎(chǔ)組等8個(gè)專業(yè)組。

在教材編寫過程中，編委們查閱了大量的國(guó)內(nèi)外水泥生產(chǎn)、水泥工藝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等權(quán)威資料，通過廣泛征求各基層單位意見、召開專題會(huì)等方式，形成教材編寫框架，歷經(jīng)16個(gè)月，編成《水泥工藝基礎(chǔ)》《水泥礦山裝備基礎(chǔ)》《水泥生產(chǎn)裝備基礎(chǔ)》（上、下冊(cè)）等共9冊(cè)的系列培訓(xùn)教材，累計(jì)約180萬字，于2023年11月底完成定稿和印刷工作。

這些教材匯聚了魚峰集團(tuán)所有專業(yè)技術(shù)人員的智慧結(jié)晶，它既有基礎(chǔ)性的技能內(nèi)容，也帶著一定的發(fā)展性開放性張力，既可增強(qiáng)員工勝任崗位的能力，又可提升員工職業(yè)生涯發(fā)展的能力，教材內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際應(yīng)用有效結(jié)合，為后續(xù)水泥生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)提供有力的理論依據(jù)。

聚集力量開展題庫(kù)建設(shè)

水泥生產(chǎn)工試題庫(kù)建設(shè)是申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)鑒定站的又一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在《水泥生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)教材》編制出版完成后，魚峰集團(tuán)馬不停蹄，于2023年8月初及時(shí)成立水泥生產(chǎn)工試題庫(kù)建設(shè)工作小組。

為做好題庫(kù)建設(shè)，公司依托桂林理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)高校資源開展了兩次專題培訓(xùn)，掌握了題庫(kù)建設(shè)的要點(diǎn)，確保題庫(kù)建設(shè)不跑偏，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，僅用3個(gè)月時(shí)間便完成了理論、實(shí)操兩大題庫(kù)共計(jì)10279題的編寫，為穩(wěn)步推進(jìn)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作提供了有力保障。

多措并舉實(shí)施人才培養(yǎng)

教材編寫和題庫(kù)建設(shè)只是魚峰集團(tuán)全面推進(jìn)人才培養(yǎng)舉措的一個(gè)縮影。為了給職業(yè)技能等級(jí)鑒定站建設(shè)增加充足的“養(yǎng)分”，魚峰集團(tuán)緊緊錨定技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，全面加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，不斷深化職業(yè)技能提升行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展提供有力的人才和技能水平支撐。

公司借助桂林理工大學(xué)、柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等外部高職高校平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，綜合運(yùn)用專家授課、理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練等多種授課方式，全面提升產(chǎn)業(yè)工人綜合能力；利用“魚峰講堂”等內(nèi)部平臺(tái)，圍繞水泥知識(shí)類、財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)類、科技信息類、法律法規(guī)及審計(jì)類、經(jīng)營(yíng)管理類等方面開展理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了內(nèi)部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的“交叉碰撞”，以濃厚的學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)習(xí)型企業(yè)引向深入；組織產(chǎn)業(yè)工人開展通用工種培訓(xùn)取證工作，鼓勵(lì)“一崗多能”“人人持證”，近兩年取證率逐年上升。

魚峰集團(tuán)從內(nèi)外兩個(gè)層面通過以賽促學(xué)讓職工提技能、強(qiáng)本領(lǐng)。在公司內(nèi)部，圍繞窯操作、磨操作、鉗工、焊工、維修電工、物理檢驗(yàn)、化學(xué)分析、過程控制、起重叉車等崗位開展技術(shù)比武，評(píng)出一批有理想、守信念、懂技術(shù)、敢創(chuàng)新的魚峰工匠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍愈發(fā)濃厚。在公司外部，選送實(shí)力過硬、技能超群的高手參加職業(yè)技能大賽并取得優(yōu)異成績(jī)：在2023年北部灣港集團(tuán)職工職業(yè)技能大賽中，共斬獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、4個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)，是公司歷屆競(jìng)賽成績(jī)最好、獲獎(jiǎng)數(shù)最多的一次。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大

當(dāng)前，魚峰集團(tuán)正處在改革突圍、著力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，尤其需要一支高素質(zhì)高水平的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作有力支撐。此次成功建站，既是魚峰集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家對(duì)于技能人才評(píng)價(jià)制度改革的有力體現(xiàn)，更是外部對(duì)魚峰集團(tuán)在人才培養(yǎng)和技能提升方面所做的努力、企業(yè)實(shí)力增長(zhǎng)等方面的充分肯定。

魚峰集團(tuán)將再接再厲，以長(zhǎng)效化運(yùn)行好職業(yè)技能等級(jí)鑒定站為著力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，緊緊圍繞“素質(zhì)提升、隊(duì)伍壯大”等方面持續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革行動(dòng)，通過開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，不斷提高企業(yè)內(nèi)部人才管理的靈活性和實(shí)效性，助力公司構(gòu)建更為完善的人才梯隊(duì)，培養(yǎng)更多的核心工藝技能人才和創(chuàng)新型技能人才，持續(xù)壯大技能人才隊(duì)伍，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)積勢(shì)，為順利實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展目標(biāo)賦能。